2022-12

令和４年の高年齢者雇用状況等報告が各県で発表されました。各県で企業数が違いますので、参考値として勤務先等の事業所と比較してみては如何でしょうか？

令和４年１２月は、ハラスメント撲滅月刊です。令和４年４月にパワーハラスメントが中小企業でも義務化されました。パワーハラスメント以外にもハラスメントがございますので、その内容を確認してみましょう。

昨年の監督署の調査（東京・埼玉・千葉・神奈川）と厚生労働省の労働基準監督年報等から時間外労働に影響を受ける要因との関係を考えるきっかけになれば幸いです。