こんにちは、労務行政書士事務所 三九 です。
７月末に東京労働局から個別労働紛争の解決制度等に関する令和４年度の施行状況を公表
しました。
個別労働紛争の解決制度等に関する令和４年度の施行状況
令和４年度も「いじめ・嫌がらせ」が引き続き最多となりました。
個別労働紛争の解決制度等に関する令和の運用状況
直近１０年と比較をしても、「いじめ・嫌がらせ」は引き続き最多です（上記は令和のみ）。
一概には言えませんが、離職率の高い企業様は、無記名で「いじめ・嫌がらせ」調査を行って
みては如何でしょうか？
出典：東京労働局
