2023-08

７月末に埼玉労働局及び神奈川労働局から個別労働紛争の解決制度等に関する令和４年度の施行状況を発表されました。民事上の個別労働紛争、助言・指導、あっせんにおいて、いじめ・嫌がらせが引き続き最多となっております。

７月末に東京労働局から個別労働紛争の解決制度等に関する令和４年度の施行状況を発表されました。民事上の個別労働紛争、助言・指導、あっせんにおいて、いじめ・嫌がらせが引き続き最多となっております。