令和５年４月１日
令和５年４月１日
令和５年４月１日 
労働 労災保険率表（Ｒ6-4-1施行）
労災保険率表（Ｒ6-4-1施行）が公表されました。労災保険率と第１種特別加入保険料率は同じ数値です。数値の高低で記載しています。
労働 令和５年度 日雇特例被保険者の保険料改正
令和５年度の介護保険料率の変更に伴い、全国健康保険協会における令和５年度の日雇特例被保険者等の保険料負担額の見直しが行われ、令和５年４月１日から適用されていますので、ご注意ください。
労働 代替休暇の準備はお済ですか？（６０時間超の割増賃金との関係）
令和５年４月より中小企業も６０時間超の法定時間外労働については、２５％の割増が適用されますが、代替休暇を利用することも一つの方法です。
労働 男性労働者の育児休業取得率等の公表
令和５年４月から、常時雇用する労働者が1 , 0 0 0人を超える企業は、男性労働者の育児休業等の取得状況を年１回公表することが義務になりました。
社会保険 令和５年４月１日からの雇用保険料率
令和５年４月１日～令和６年３月３１日の雇用保険料率が改定されていますので、ご注意ください。
社会保険 令和５年の在職老齢年金の支給停止調整額
令和５年の在職老齢年金の支給停止調整額が発表されました。支給停止調整額は48万円です。令和４年は47万円でした。
労働 時間外労働の割増賃金率の引き上げ(中小企業）
令和５年４月１日より、中小企業は猶予されていた割増賃金率が引き上げられます。１月の時間外労働が６０時間を超えた場合、その６０時間超過部分は、５０％(1.5倍）で計算されます。
労働 作業記録等の30年間保存の対象となるがん原性物質の一覧 （令和５年４月１日適用）-2
労働安全衛生規則第577条の２の規定に基づき作業記録等の30年間保存の対象となる化学物質の一覧（GHS分類名称）の区分１Ｂを掲載しました。令和５年４月より適用されますので、ご注意ください。
労働 作業記録等の30年間保存の対象となるがん原性物質の一覧 （令和５年４月１日適用）
労働安全衛生規則第577条の２の規定に基づき作業記録等の30年間保存の対象となる化学物質の一覧（GHS分類名称）の区分１Ａを掲載しました。令和５年４月より適用されますので、ご注意ください。