こんにちは、労務行政書士事務所 三九 です。
育介法(=正式名称は、育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する
法律)の介護に関することです。
対象家族や介護状態について簡単に纏めています。
要介護状態とは?
対象家族や要介護状態
![](https://rg39thankyou.com/wp-content/uploads/2023/04/69e0076cdf5ba11c1a9b8219672c1c51-1-pdf-800x1423.jpg)
常時介護を必要とする状態の基準表
上記の常時介護を必要とする状態、2の判断基準です。
![](https://rg39thankyou.com/wp-content/uploads/2023/04/2c7d74d1a875e13d63ecfcae8473c849-pdf-800x1423.jpg)
*介護について不明の場合には、市区町村の介護保険課や地域包括支援センターなどで情報を
集めることもできます。
こんにちは、労務行政書士事務所 三九 です。
育介法(=正式名称は、育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する
法律)の介護に関することです。
対象家族や介護状態について簡単に纏めています。
上記の常時介護を必要とする状態、2の判断基準です。
*介護について不明の場合には、市区町村の介護保険課や地域包括支援センターなどで情報を
集めることもできます。