社会保険 秘匿制度手続き（離婚時の年金分割）
離婚時の年金分割における按分請求手続きにつき、秘匿事項制度が令和５年２月より開始されました。制度周知のために提出書類を参考程度に載せています。書類の提出・内容については、管轄の家庭裁判所等の指示に従ってください。
社会保険
社会保険 社会保険 令和５年４月１日からの雇用保険料率
令和５年４月１日～令和６年３月３１日の雇用保険料率が改定されていますので、ご注意ください。
社会保険 令和５年３月分（４月納付分）の介護保険料率（協会けんぽ）
令和５年３月分（４月納付分）の介護保険料率（協会けんぽ）が改定さます。前年より上昇して、1.64％から1.82％になります。
社会保険 令和５年の在職老齢年金の支給停止調整額
令和５年の在職老齢年金の支給停止調整額が発表されました。支給停止調整額は48万円です。令和４年は47万円でした。
社会保険 適用拡大と社会保険料の改定等
社会保険料の改定等にはさまざまな種類が存在します。適用拡大と取得時、継続性のある定時決定等でも細かい部分は違いがあります。簡単なまとめにしてみました。
社会保険 令和４年１０月からの社会保険の取扱い
令和４年１０月１日から、最低賃金・適用拡大・雇用保険料率など変更になります。給与計算や取得届などご注意ください。
社会保険 在職老齢年金の見直し（Ｒ4-4）
在職定時改定が令和4年4月に始まりましたが、年金の制度上、同時施行ではありません。基準日、支払時期等を簡単に解説しています。
社会保険 出生時育児休業（＝産後パパ育休）R4・10・1
出生時育児休業について、簡単な項目を立てて簡単な解説をしています。
社会保険 雇用保険の基本手当日額が変更になります（令和4年8月1日から）
令和4年8月1により、雇用保険の賃金日額・基本手当日額が変更になります。基本手当日額の算定基準が変わりますので、支給額が変更になる場合があります。ご不明な場合は、令和4年8月1日以降の認定日に返還される「受給資格者証」の基本手当日額を確認しましょう。
社会保険 社会保険の適用拡大、準備はお済ですか？
令和４年１０月に適用される、被保険者１０１人以上の会社における社会保険の適用拡大について簡単な確認事項を述べています。社会保険料は労使双方に負担があります。８月中に余裕をもって契約内容等を相互確認しながら決めておくことをお勧めします。