令和４年１０月からの社会保険の取扱い

　こんにちは、労務行政書士事務所　三九　です。

　令和４年１０月１日から

　埼玉県の最低賃金は、９８７円。

　雇用保険料率は、１０００分の５（＝0.5％、一般事業の労働者負担分）になります。

　また、適用拡大に該当する事業所様は併せてご注意ください。

関東地方の令和４年１０月からの最低賃金

＊上記の表のとおり、群馬県は１０月８日からとなります。

＊園芸サービス、牛馬の育成、酪農、養鶏、養豚、内水面養殖および特定の船員を雇用する事業については一般の事業の率が適用

①　被保険者（短時間労働者を除く）の総数が常時１００人を超える特定適用事業所

＊特定適用事業所　＝　事業主が同一である一または二以上の適用事業所

→事業主が同一である適用事業所

・法人事業所（株式会社、社団・財団法人、独立行政法人等）で、法人番号が同一の適用事業所

・個人事業所（人格なき社団等を含む）で、現在の適用事業所

⁑人数要件に関しては、４分の３基準にご注意ください。

　４分の３基準　＝　1週間の所定労働時間　お　よ　び　1カ月の所定労働日数が同じ事業所で同様の業務に従事している通常（常時雇用者）の労働者の4分の3以上である方は、被保険者に該当

●任意特定適用事業所でも可能

＊任意特定適用事業所　＝　国または地方公共団体に属する事業所および特定適用事業所以外の適用事業所で、労使合意に基づき、短時間労働者を健康保険・厚生年金保険の適用対象とする申出をした適用事業所

②１週の所定労働時間が２０時間以上であること

③月額８８，０００円以上（賃金に含まれる手当の取扱いに注意）

④継続して2カ月を超えて使用される見込み

⑤学生でないこと（夜間学生や休学中は注意）